Head Learning & Development

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Kalimantan Timur untuk menjadi Head Learning & Development. Di sini, Anda akan memimpin program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga kami dapat terus tumbuh dan berkembang bersama. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menghadirkan solusi terbaik bagi pelanggan kami, dan Anda akan menjadi bagian integral dalam mencapai tujuan kami.

Sebagai Head Learning & Development, Anda akan mengelola dan mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan efektif. Anda akan bekerja dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan peran dan tanggung jawab mereka. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Moodle untuk pengelolaan pelatihan, Microsoft Teams untuk kolaborasi, dan Google Workspace untuk komunikasi dan dokumentasi.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri perkebunan kelapa sawit. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang kebutuhan pelatihan di lingkungan industri tersebut dan mampu mengembangkan strategi pelatihan yang efektif. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 45.000.000 hingga Rp 55.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Bekerja dengan tim HR untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan peran dan tanggung jawab mereka.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace untuk mengelola dan mendokumentasikan program pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan untuk pengembangan lebih lanjut.
• Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan efektif.
• Mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memastikan bahwa semua program pelatihan dan pengembangan sesuai dengan regulasi dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri perkebunan kelapa sawit.
• Pemahaman mendalam tentang kebutuhan pelatihan di lingkungan industri perkebunan kelapa sawit.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Kemampuan untuk menganalisis data pelatihan dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Kemampuan untuk mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Pendidikan, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait