HR Manager

PT Melati Firdaus · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, termasuk penanganan pengaduan dan konflik.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia kepada manajemen.,Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait