Lead HR Staff

PT Fajar Kreasi · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
PT Fajar Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kreatif dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya, Jawa Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi HR yang efektif, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR untuk menjalankan berbagai kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.,Mengelola proses administrasi HR termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait seperti atasan, rekan kerja, dan pihak eksternal.,Mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang HR untuk meningkatkan kualitas layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim serta secara independen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, CIPD, atau lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memiliki pemahaman tentang sistem HRIS adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang profesional.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola administrasi HR dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait