Lead Recruiter

Hokian Anggi Computer · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Anggi Computer, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik di industri ini. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang kuat, dan keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak seperti perusahaan rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan penawaran kerja dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pembuatan profil pekerjaan yang menarik dan informatif.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan teknologi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknologi informasi akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan teknologi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait