Human Resource Generalist - Happyfit Indonesia
Bergabunglah dengan Happyfit Indonesia sebagai Human Resource Generalist dan bantu kami membangun budaya kerja yang positif. Di Happyfit, kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kebahagiaan karyawan. Sebagai Human Resource Generalist, Anda akan terlibat dalam berbagai fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Di Happyfit Indonesia di Jakarta Barat, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman kerja yang luar biasa. Setiap hari, Anda akan membantu kami dalam mengelola proses rekrutmen, mengembangkan program pelatihan, dan memastikan kepuasan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan berfokus pada hasil, dengan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen, dari penawaran pekerjaan hingga onboarding.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
- Memberikan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
- Mengelola dan memelihara sistem HRIS (Human Resource Information System) seperti BambooHR atau Workday.
- Mengkoordinasikan kegiatan tim HR seperti penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Mengelola dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan outsourcing seperti layanan administrasi atau layanan fasilitas.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam fungsi HR, dengan pengalaman di berbagai aspek HR seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepuasan karyawan.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi Profesi (SKP) HR dari BNSP adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja sama tim yang kuat.
- Penguasaan Microsoft Office dan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Pengalaman dalam mengelola data dan melakukan analisis data HR.
- Pengalaman dalam mengelola dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan outsourcing.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang